Certifikat družbeno
odgovoren delodajalec
Motivacija in zadovoljstvo naših zaposlenih sta najpomembnejši sestavini našega uspeha.
V našem podjetju že vrsto let izvajamo številne dejavnosti in pobude, namenjene spodbujanju usklajevanja družinskega in poklicnega življenja, organizacijskem upravljanju, varstvu in zdravju pri delu, organizacijski kulturi in razvoju ter varstvu okolja.
Naši zaposleni
Naši zaposleni ne krepijo le poslovanja naših več kot 4.000 strank po vsem svetu,
ampak tudi trajnostno prispevajo k okolju. Zakaj skrbijo za ti dve stvari, kakšni izzivi
izzivi, s katerimi se soočajo, in v čem pri tem še posebej uživajo? To nam povedo tukaj.
DAMIJAN POSL
Pri delu me najbolj motivira reševanje tehničnih težav, saj takrat res zaživim. Šteje vsaka naloga – ne glede na to, ali pride od sodelavca v proizvodnji, čistilke ali direktorja. Cenim, da se v podjetju znamo povezati, družiti in podpirati drug drugega, kar daje delu še večji pomen.
BOGŠA ŽAN
Vesel sem, da delam v podjetju, kjer lahko združim svoje znanje, hobije in delo v odlični ekipi. Najbolj me veseli, da si sodelavci med seboj resnično pomagamo – ko se pojavijo izzivi, stopimo skupaj in poiščemo rešitve. Delo je dobro načrtovano, organizacija jasna, in kadar je treba, se znamo prilagoditi in uskladiti. Takšno okolje mi daje občutek pripadnosti in motivacijo za naprej.
Fleksibilno
delo
Z uporabo fleksibilnega delovnega časa in dela od doma je lahko delovni dan čim bolj prilagodljiv in strukturiran, kot je potrebno – za idealno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Možnosti
izobraževanja
Vseživljenjsko učenje razumemo kot priložnost za aktivno oblikovanje sprememb, zato vlagamo v svoje zaposlene, na primer z usposabljanjem in izobraževanjem.
Košara
sadja
Dnevno je zaposlenim zraven malice na razpolago še sadje.
Dogodki za
zaposlene
Dogodki, kot so božična zabava, poletni piknik ali skupna udeležba na športnih dogodkih, zagotavljajo zabavo in socialno kohezijo – znotraj in zunaj pisarne.
Promocija
zdravja
Odlikuje nas obilica aktivnosti znotraj športnega programa »Komptech in Motion«.
Družbeno odgovorno
podjetje
Usmerjenost k zaposlenim sta bili v Komptech vedno v ospredju. Motivacija in zadovoljstvo naših sodelavcev sta najpomembnejši sestavini našega uspeha.
