Certifikat družbeno
odgovoren delodajalec
Motivacija in zadovoljstvo naših zaposlenih sta najpomembnejši sestavini našega uspeha.
V našem podjetju že vrsto let izvajamo številne dejavnosti in pobude, namenjene spodbujanju usklajevanja družinskega in poklicnega življenja, organizacijskem upravljanju, varstvu in zdravju pri delu, organizacijski kulturi in razvoju ter varstvu okolja.
Naši zaposleni
Naši zaposleni ne krepijo le poslovanja naših več kot 4.000 strank po vsem svetu,
ampak tudi trajnostno prispevajo k okolju. Zakaj skrbijo za ti dve stvari, kakšni izzivi
izzivi, s katerimi se soočajo, in v čem pri tem še posebej uživajo? To nam povedo tukaj.
Jürgen Haßler,
Head of Research & Development
"Rad delam v podjetju Komptech, ker lahko s svojim delom dragoceno prispevam k trajnostnemu okolju."
Rene Straßmaier,
Testing Center
"Na mojem področju je mogoče odlično združiti teorijo in prakso: Čeprav dobivam neposredne povratne informacije od strank na terenu, je najpomembnejši del mojega dela iskanje rešitev za tehnične izzive na koncu dneva. Moje naloge se spreminjajo z vsakim novo dodeljenim projektom."
Fleksibilno
delo
Z uporabo fleksibilnega delovnega časa in dela od doma je lahko delovni dan čim bolj prilagodljiv in strukturiran, kot je potrebno – za idealno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Možnosti
izobraževanja
Vseživljenjsko učenje razumemo kot priložnost za aktivno oblikovanje sprememb, zato vlagamo v svoje zaposlene, na primer z usposabljanjem in izobraževanjem.
Košara
sadja
Dnevno je zaposlenim zraven malice na razpolago še sadje.
Dogodki za
zaposlene
Dogodki, kot so božična zabava, poletni piknik ali skupna udeležba na športnih dogodkih, zagotavljajo zabavo in socialno kohezijo – znotraj in zunaj pisarne.
Promocija
zdravja
Odlikuje nas obilica aktivnosti znotraj športnega programa »Komptech in Motion«.
Družbeno odgovorno
podjetje
Usmerjenost k zaposlenim sta bili v Komptech vedno v ospredju. Motivacija in zadovoljstvo naših sodelavcev sta najpomembnejši sestavini našega uspeha.
