Familienfreundliches
Unternehmen
Die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigsten Zutaten für unseren Erfolg.
Bereits seit Jahren sind zahlreiche Aktivitäten und Initiativen etabliert, die darauf abzielen, die Familienfreundlichkeit und das Wohlbefinden in unserem Unternehmen zu fördern.
Unsere Mitarbeiter:innen
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten nicht nur daran, die Unternehmen unserer über 4.000 Kunden und Kundinnen weltweit zu stärken,
sondern auch um damit einen nachhaltigen Beitrag zur Umwelt zu leisten. Warum ihnen diese beiden Dinge am Herzen liegen, welche
Herausforderungen sie dabei meistern und was ihnen daran besonders Spaß macht? Das erzählen sie hier.
Rene Straßmaier,
Testing Center
“In meinem Bereich lassen sich Theorie und Praxis perfekt kombinieren: Während ich im Außendienst direkte Rückmeldungen der Kunden und Kundinnen bekomme, besteht der wichtigste Teil meiner Arbeit darin, am Ende des Tages Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. Meine Aufgaben wechseln dabei mit jedem neu zugewiesenen Projekt.“
Phillip Hold,
Field Service
„Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich, denn ich stehe ständig mit Kundinnen und Kunden national und international in Kontakt. Diese Arbeit macht mir nicht nur deshalb unheimlich viel Spaß, sondern auch weil ich weiß, dass ich damit einen Beitrag zur Umwelt leiste. Schließlich sollten meine Kinder auch noch einen so schönen Planeten vorfinden wie ich.“
Anna Hiebler,
Lehrling Industriekauffrau
„Ich mag es, selbstständig zu arbeiten und bei Projekten richtig mitanzupacken. Kein Tag ist wie der andere – und mit meinem Team macht’s gleich noch mehr Spaß!“
Jürgen Haßler,
Head of Research & Development
„Ich arbeite gerne bei Komptech, weil ich hier durch meine Arbeit einen wertvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Umwelt leisten kann.“
Nina Jöller,
Assistance Administration
„Das interessante an meinem Job ist, dass ich jeden Tag neuen Persönlichkeiten gegenüberstehe, denn jede:r unserer Besucher:innen hat individuelle Verhaltensmuster und einige gehören einer anderen Nation an. Sich dennoch zu verständigen und auf die Person einzugehen ist eine Herausforderung, aber auch das, was meine Arbeit spannend und abwechslungsreich macht.“
Flexibles
Arbeiten
Durch Gleitzeit und Homeoffice kann der Arbeitstag so frei wie möglich und so geregelt wie notwendig gestaltet werden, für eine ideale Work Life Balance.
Weiterbildungs-
möglichkeiten
Wir sehen lebenslanges Lernen als eine Chance, um den Wandel aktiv mitzugestalten und investieren daher in unsere Mitarbeiter:innen unter anderem im Zuge von Weiterbildungen.
Obst und
Kaffee
Zwei Mal die Woche wartet ein frischer Obstkorb auf unsere Mitarbeiter:innen um sie mit Vitaminen zu versorgen. Zudem gibt es kostenlosen Kaffee und einen Essenszuschuss.
Mitarbeiterevents
Events wie die Weihnachtsfeier, die Grillfeier für die ganze Familie oder die gemeinsame Teilnahme an Sportevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt – auch außerhalb des Büros.
Gesundheits-
förderung
Neben unserem Fitnessprogramm „Komptech in Motion“ fördert unsere Betriebsärztin und der Zuschuss zur privaten Krankenversicherung deine Gesundheit.
E-Tankstellen
Um unsere Mitarbeiter:innen bei einer nachhaltigeren Anreise zu unterstützen werden E-Tankstellen zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung gestellt.
